因工作需要，校园信息化建设与管理办公室面向校内教职工公开招聘管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）岗位：综合管理科科员（1人）
（二）岗位职责：
1.负责人事管理。职工劳动纪律管理；职工考核、绩效管理和评优评奖工作；组织职工培训、专业技术职务和职员职级评聘工作；人事信息管理；职工工资、津贴和有关福利费等发放；办理职工入职、岗位异动等手续；办理职工出入境相关手续；办理其他类型聘用人员相关手续；做好职工体检、困难补助、慰问、职工福利工作。
2.负责财务管理。做好年度经费预算，督办预算执行情况；遵守学校财务制度，完成报账工作；以季度为单位，做好财务报表，报告经费开支情况；做好财务信息公开相关工作。
3.负责资产管理。部门办公用品的采购与管理；监督部门各办公室、机房等场地；履行设备验收、建账等管理职责，将设备管理落实到人，建立健全设备管理台账；做好清产核资工作和设备及家具的报废；做好各部门的资产管理统计和协调；按年度做好资产统计报表。
4.负责离退休管理。办理职工离职、退休等手续；根据学校安排或支部安排，组织相关活动；做好离退休人员的慰问、补助等工作。
5.会议室管理。会议室的提前预约，协调运维人员开启设备及会场茶水准备工作等。
6.组织本单位工作人员学法考法工作考试。
7.完成领导交办的其它工作。
二、应聘者应满足以下条件
（一）全日制本科及以上学历，专业不限。
（二）具有一定的管理工作经验，具有执行能力、服务意识和团队合作精神。
（三）工作踏实，有责任心，熟练使用办公软件，具有文字能力和沟通表达能力,熟悉相关业务政策。
（四）学校编制内在岗教职工，且符合学校跨部门流动条件。
三、招聘程序
（一）应聘报名。满足条件者请填写《岗位招聘报名表》（见附件），并将该表电子版和相关证件扫描件发送至luckyliu@hnu.edu.cn。应聘申请受理截止日期为2025年7月29日。
（二）资格审核及综合考察。
（三）审批、办理校内异动手续。
四、其它事项
（一）综合考察时间地点另行通知。
（二）招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象，将终止后续程序并取消竞聘资格。
（三）联系方式：88821376（刘老师）。
附件：《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》
校园信息化建设与管理办公室
2025年7月19日
