因工作需要，校办公室决定面向全校公开招聘管理人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
合同管理科、保密管理科、外联接待科、督查督办办公室科员各1名。
二、任职基本条件和任职资格
应聘者应满足以下条件：
（一）师德师风良好，思想素质过硬，具有较强的敬业精神和服务意识；
（二）身体健康、心理素质良好；
（三）具有大学本科及以上文化程度；
（四）学校编制内在岗职工，且符合学校跨部门流动条件；
（五）近三年年度考核结果为合格及以上等次；
（六）具备一定管理工作经验者优先。
三、岗位职责
岗位名称 |
职数 |
岗位概述 |
合同管理科科员 |
1名 |
1.建立合同总台账，定期汇总合同审批（备案）情况； 2.指导和督促归口管理部门制定合同审批实施细则、校内制式合同范本； 3.OA合同管理系统的建设与运维； 负责合同归档保存； 4.协助办理与合同管理相关的其他事项； 5.做好领导交办的其他工作。 |
保密管理科科员 |
1名 |
1.负责涉密人员、涉密设备等各类保密工作台账的统计、更新等动态管理； 2.负责学校保密审查事项的初审及备案工作； 3.协助组织开展保密教育，参与保密教育方案制定，负责保密教育培训资料的购置、发放等工作； 4.协助开展保密监督检查和失泄密事件查处工作； 5.负责保密工作会议的会务和记录工作； 6.做好领导交办的其他工作。 |
外联接待科科员 |
1名 |
1.协助做好对外联络工作； 2.协助做好公务接待工作； 3.负责对外联络文电起草工作； 4.负责公务接待相关资料归档整理工作； 5.负责岳麓书院参观审批工作； 6.做好领导交办的其他工作。 |
督查督办办公室综合管理科科员 |
1名 |
1.负责协助督查督办上级部门决策部署贯彻落实情况； 2.负责协助督查督办学校党政事业规划、年度工作要点计划等的落实执行情况； 3.负责协助督查督办校领导专题会议议定事项的落实情况； 4.负责协助督查督办校领导批办、交办、转办的重要事项的落实情况； 5.负责协助督查督办师生员工意见建议的落实情况； 6.负责协助督查督办其他涉及面广、具有重要影响、需要督促检查的事项； 7.做好领导交办的其他工作。 |
四、招聘程序
（一）应聘报名。满足条件者请填写《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》（见附件），并于2022年9月13日前交至校办公室综合科（一办公楼323室）陈晓晖老师处。
（二）资格审核及综合考察。
（三）审批、办理校内异动手续。
五、注意事项
（一）综合考察时间地点另行通知。
（二）招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象，将终止后续参与竞聘资格。
（三）其他未尽事宜，请联系设岗单位。
联 系 人：陈晓晖 甘 畅
联系方式：88822711
校办公室、人力资源处
2022年8月22日
