因工作需要，教务处决定面向全校公开招聘管理人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
课程管理科科员2名，教学研究科科员1名，综合管理科科员1名。
二、任职基本条件和任职资格
应聘者应满足以下条件：
（一）师德师风良好，思想素质过硬，具有较强的敬业精神和服务意识；
（二）身体健康、心理素质良好；
（三）具有大学本科及以上文化程度；
（四）学校编制内在岗职工，且符合学校跨部门流动条件；
（五）近一年年度考核结果为合格及以上等次。
三、岗位职责
岗位名称 |
职数 |
岗位概述 |
课程管理科一 |
1名 |
1.一流本科课程“双万计划”建设 2.各级课程建设项目评选与申报推荐 3.在线课程建设与管理 4.全英文课程、暑期国际课程与国际慕课建设 5.本科课程建设方案制定与成果总结 6.完成领导交办的其他工作 |
课程管理科二 |
1名 |
1.思想政治理论课改革创新，校领导抓思政课工作安排协调 2.课程思政教学改革，制定课程思政教学研究总体方案，统筹制定学校课程思政教学年度工作计划，组织开展课程思政示范课程与教改项目遴选申报工作，开展课程思政示范推广 3.完成领导交办的其他工作 |
教学研究科 |
1名 |
1.专业建设（含一流专业申报及建设） 2.新专业申报组织管理 3.通识教育、体育、美育、劳育建设规划 4.人才培养模式改革 5.完成领导交办的其他工作 |
综合管理科 |
1名 |
1.负责预算编制与日常经费管理 2.资产、办公设备与办公用品采购与管理 3.安全维稳、会务、接待、工会、离退休工作 4.教学简报编辑、信息上报 5.教务处门户网站、微信公众号建设与管理 6.完成领导交办的其他工作 |
四、招聘程序
（一）应聘报名。满足条件者请填写《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》（见附件），并于2024年10月11日下午17:00前将电子版发送至hdjw@hnu.edu.cn，纸质版交至校办公楼102室。
（二）资格审核及综合考察。
（三）审批、办理校内异动手续。
五、注意事项
（一）综合考察时间地点另行通知。
（二）招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象，将终止后续参与竞聘资格。
（三）其他未尽事宜，请联系设岗单位。
联系方式：88822818陈老师。
附件：《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》
教务处
2024年9月26日
