因工作需要，人力资源处面向校内教职工公开招聘管理人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
人力资源处师资科科员1名，人事科科员1名，党委教师工作部办公室科员1名，人才工程办公室科员1名。
二、任职基本条件和任职资格
应聘者应满足以下条件：
（一）师德师风良好，思想素质过硬，具有较强的敬业精神和服务意识；
（二）身体健康、心理素质良好；
（三）具有大学本科及以上文化程度；
（四）具备履行招聘岗位职责的能力和水平；
（五）学校编制内在岗教职工，且符合学校跨部门流动条件；
（六）近三年年度考核结果为合格及以上等次。
三、岗位职责
岗位名称 |
职数 |
岗位概述 |
人力资源处师资科 科员 |
1 |
1.负责教师系列职称职级评审工作； 2.负责教师基础数据处理； 3.完成处内交办的其它工作。 |
人力资源处人事科 科员 |
1 |
1.负责管理编制系列岗位设置管理和编制管理； 2.负责管理辅助岗位相关信息维护； 3.负责教职工离职报批及手续办理。 |
党委教师工作部办公室 科员 |
1 |
1.负责国家各类公派出国（境）留学项目及长期单位公派出国（境）访学的管理和服务事宜； 2.负责国内访问学者的管理和服务事宜； 3.协助完成教师思想政治教育、师德师风建设、教师发展培育的日常事务。 |
人才工程办公室 科员 |
1 |
1.负责人才项目申报工作； 2.负责人才服务工作； 3.完成处内交办的其他工作。 |
四、招聘程序
（一）应聘报名。满足条件者请填写《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》（见附件），并于2026年3月10日下午17:00前将电子版发送至电子邮箱：hnuhr@hnu.edu.cn，纸质版提交至一办公楼203室。
（二）资格审核及综合考察。
（三）审批、办理校内异动手续。
五、注意事项
（一）综合考察时间地点另行通知。
（二）招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象，将终止后续程序并取消竞聘资格。
（三）其他未尽事宜，请联系设岗单位。
联系方式：彭友88821373
附件：《湖南大学管理辅助岗位招聘报名表》
人力资源处（党委教师工作部）
2026年3月4日
