一、生育期间待遇
根据《湖南省城镇职工生育保险办法》，女职工在职期间生育和终止妊娠享受以下待遇。
（一）关于产假天数
符合法定生育条件的女职工享受158天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
（二）关于生育津贴
教职工产假期间，由发放工资变更为享受生育津贴。生育津贴标准低于本人工资标准的，由单位补足。
因生育津贴直接发放至参保人个人帐户，学校将从教职工月工资中扣回生育津贴等额的工资部分（从开始休产假的下月起分6个月扣完）。
二、生育津贴申领流程
1. 申领人填写《湖南省本级生育津贴（一次性生育补助金）待遇申领承诺书》（以下简称《申领承诺书》，见附件2），将其与生育津贴申领材料（附件1）一并交所在单位人事干事。
2. 各单位人事干事核实材料，并将单位审核签字、盖章的《申领承诺书》及生育津（补）贴申领材料交至人力资源处社保科医保专干。
3. 学校医保专干集中提交材料到省医保局办理生育津贴申领。
4. 省医保局受理申领材料后，无特殊情况，一个月内生育津（补）贴将划入个人帐户。
5. 逾期未办理生育津贴申领手续，学校仅协助个人组织相关申领材料，由个人自行向省医保局办理生育津贴申领。
三、工作要求
1. 申领期限：参保女职工法定产假结束后3个月内（即最长为分娩后约8.5个月），办理生育津贴申领。
2. 《申领承诺书》填写要求：
党政一把手或主管人事领导审核签字，盖所在单位公章。
附件：1.生育津贴申领材料清单
2.《湖南省本级生育津贴（一次性生育补助金）待遇申领承诺书》
湖南大学人力资源处
2026年3月
