一、正常退休、延聘到期退休：
（一）适用对象：
1、连续工龄满10年，满足养老保险最低缴费年限，达到原法定退休年龄的在职教职工；
2、正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，可选择年满60周岁退休，亦可在年满最新法定年龄时自愿退休；
3、延聘专任教师期满退休。
（二）办理步骤：
1、提交人力资源处人事科材料（提前3个月提交）：
1）《退休信息确认表》
“确认退休年月”填写说明：
正常退休人员：请务必根据延迟法定退休年龄要求填写正确，例如原在2025年1月退休人员，若选择在1月退休则填写退休年月为2025年1月；也可延长1月退休，填写退休年月为：2025年2月；延长法定退休年龄具体规则请点击查看：《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
延聘期满退休，或正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休：“确认退休年月”一栏填写退休延聘到期的年月。
2）重大奖励材料
副高及以上人员若有省部级及以上重大奖励（获奖日期在2014年10月1日之前），经所在单位审核获奖证明材料原件后，在复印件上盖所在单位公章后与退休信息确认表一并提交人事科。
2、提交校计生办材料（申请独生子女父母奖励）：
《长沙市岳麓区城镇独生子女父母奖励对象申请表》2份、寸照2张；《独生子女光荣证》复印件（或遗失证明、无子女证明）1份；身份证复印件1份。
二、具有延聘资格的专任教师
申请延聘的专任教师提前3个月填报《高级专家延长退休年龄审批表》向本单位和人力资源处师资科申请办理。
三、符合条件55周岁不退休女干部
正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，选择年满60周岁退休，需提前3个月提交《女干部退休时间确认函》及职称证书复印件至人事科。
四、因病提前退休：
男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年或因公致残人员，办理因病提前退休步骤如下：
1.填写《提前退休申请表》，报所在单位同意后送交人事科。
2.学校审批通过后，携《提前退休申请表》到市社保局办理相关手续，由市社保局统一安排进行劳动能力鉴定。
3. 劳动能力鉴定结果若符合因病提前退休条件（完全丧失劳动能力），将鉴定结果送交人事科，人力资源处开始办理退休相关手续。
五、退休后续工作：
学校下发《退休通知》文件后，退休人员所在单位向退休人员送达《退休感谢信》及《办理退休手续注意事项》，退休人员到离退休处办理《退休证》，再持证到计划财务处办理公积金提取手续。
相关科室地址及联系方式：
人事科（校办公楼213室）：88822823
师资科（校办公楼212室）：88822883
计生办（校医院综合楼110）：88822362
