劳务派遣用工流程

公开招聘

1. 用工单位拟定招聘公告 （供参考《湖南大学**单位劳务派遣岗位招聘公告》、《劳务派遣岗位招聘信息一览表》、《劳务派遣应聘人员信息表》）

2. 招聘公告报人力资源处（派遣用工管理人员）审核

3. 用工单位向社会发布招聘公告

4. 用工单位组织初试、复试、研究确定拟录用人选

1.用工单位填写请示报告：登录湖南大学OA系统→公文管理→请示报告→新建→填写请示报告处理单→正文粘贴《关于**单位劳务派遣用工**等*人的请示》、《湖南大学劳务派遣用工申请表》、《湖南大学派遣岗位说明书》、拟用人身份证等相关证件扫描件

2.用工单位审批：提交→单位审核→选择本单位审批此件的相关领导

3.学校审批：相关单位会签→人力资源处（依次提交派遣用工管理人员、人事科科长、主管处领导）

4.用工单位经办人查阅返回的已审请示，审批办结    

用工单位通知拟用人携身份证、近期寸照至学校医院体检

1. 用工单位与其签订《上岗协议》（含岗位说明书），通知派遣单位与其签订《劳动合同》

2. 录入新入职的派遣人员合同等信息：人事系统→编外用工管理 → 编外用工入职→ 报到登记 →校聘→录入所有信息→提交审批→人力资源处审批后自动生成工号

单位/科研团队承担经费

学校承担经费

1.派遣单位制作费用表，出具发票；

2.用工单位/科研团队审核，送人力资源处审核，交由计划财务处转款至派遣单位；

3.派遣单位按月按时发放工资。

1.派遣单位制作费用表，出具发票；

2.人力资源处审核；

3.计划财务处转款至派遣单位；

4.派遣单位按月按时发放工资。

考勤报送

请休假及销假

工伤事故

工亡等重大事故

建立《编制外用工信息表》，每月20日报送《湖南大学劳务派遣人员考勤考核月报表》至人事科派遣用工管理人员  

请休假人填写《湖南大学劳务派遣人员请（续）假审批表》→单位审批→人力资源处审批（人事科）→请假人休假→到期后上班→填写《湖南大学劳务派遣人员销假单》→单位确认加印公章→至人事科销假

第一时间拨打120或送医院抢救并报本单位领导、派遣单位、人力资源处

（留存证据材料：现场照片、视频、监控）

第一时间拨打120/110/119/122救援，报本单位领导、派遣单位、保卫部、人力资源处、宣传部、校办

（留存证据材料：现场照片、视频、监控）